Nyckeln till att växa är bra medarbetare. Hitta rätt person för uppgiften! Det menar Tor Troeng, vd på Canman, som är finalist […]

Transparens, äkthet och mod – det är de viktigaste ingredienserna för ett bra varumärke, menar finalisterna i Årets varumärke till Umeågalan. –

Smarta forskningsresultat, rätt kompetens och uthållighet. Det är hemligheten bakom lyckade avknoppningsföretag, menar finalisterna i Årets university spin-off – Elastisys, Arevo och

Sluta aldrig tro på dig själv och våga ta plats. Det är ett av råden från de tre finalisterna i Årets unga

– Se till att komma in på marknaden snabbt – när du väl är där kan förutsättningarna ha förändrats. Det säger Daniel

Börja smalt och bredda successivt – varje enskild kund letar efter teknik som löser just deras problem. Det menar Kenneth Bodin, vd

Undvik toppstyrning och onödig byråkrati. Det är vd:n på Thermotech, Anders Anderssons, bästa råd när det gäller ledarskap. – En sund företagskultur

– Sätt tydliga mål med vilken typ av företag du är och sväng inte bara efter trender. Det säger Mattias Wiking, vd

– Bjud in alla medarbetare till diskussionen om företagets framtid och vision. Låt företagets värdegrund byggas av medarbetarna – inte av vd:n

Vad krävs för att lyckas med sin exportsatsning? Jo, tålamod, timing och tur. I alla fall om man får tro Caroline Jonsson,